Leiter Assetmanagement Hydraulik (m/w/d)

Führung eines Schlüsselteams der Energiewende

Übernehmen Sie die disziplinarische Leitung der Gruppe Assetmanagement Hydraulik und führen Sie ein hochqualifiziertes Team in einem technisch anspruchsvollen und zukunftsorientierten Umfeld. Sie fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden, schaffen klare Strukturen sowie transparente Entscheidungswege und stellen eine zielgerichtete Zusammenarbeit sicher.

Durch Ihr integratives Führungsverhalten stärken Sie Motivation, Innovationskraft und Teamgeist – und schaffen damit die Grundlage für exzellente technische Ergebnisse und einen nachhaltigen Beitrag zur Energiewende.

Technische Schlüsselrolle in der Energie-Transformation

Übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der technischen Weiterentwicklung unserer Netzinfrastrukturen. Bringen Sie Ihre Expertise ein, um Wasser-, Gas-, Fernwärme- und künftig auch Wasserstoffnetze zukunftsfähig auszurichten. Mit Ihren innovativen Konzepten schaffen Sie die Grundlage für einen reibungslosen Übergang in ein nachhaltiges Energiesystem und sichern die Leistungsfähigkeit unserer Netze für die kommenden Jahrzehnte.

Mit fundierten technisch/wirtschaftlichen Analysen und klaren Bewertungen unterstützen Sie Investitionsentscheidungen und schaffen Planungssicherheit. Ihre Arbeit bildet die Grundlage für effiziente und zukunftsorientierte Infrastrukturprojekte.

• Abgeschlossenes Studium in Versorgungs-, Energie- oder Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen (elektrische Energietechnik) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung und erfolgreichen Leitung von Teams, Erfahrung im Bereich Assetmanagement oder im Betrieb hydraulischer Netze.
• IT-Affinität sowie sicherer Umgang mit relevanten IT-Systemen und Datenanalysetools
• Freude an der innovativen, nachhaltigen und digitalen Zukunftsgestaltung unserer Netze 
• Analytisches und strategisches Denkvermögen gepaart mit hoher Umsetzungsstärke
• Teamplayer mit überzeugender Kommunikationsstärke auf Augenhöhe

• Betriebliche Altersvorsorge:

  für einen sorgenfreien Ruhestand

• Moderne Arbeitskultur:

  mit Spaß an Innovationen

• Tolles Team:

  und Arbeiten auf Augenhöhe

• Vermögenswirksame Leistungen:

  für eine zusätzliche Sparförderung

Wir engagieren uns für ein ehrliches, offenes und respektvolles Miteinander. Dies ist Teil unserer Unternehmenskultur. 
Wir wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aus allen Lebensbereichen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Weltanschauung oder Behinderung.

Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne bei mir.