Sachbearbeiter Gebäude- & Schließanlagenmanagement (m/w/d)

  • Regionetz GmbH Standort Weisweiler
  • 01.09.2026
  • Vollzeit (38 Stunden/Woche), Teilzeit
  • befristet
Gruppenfoto von sechs Mitarbeitenden der Regionetz in unterschiedlicher Arbeitskleidung vor hellem Hintergrund.

Für die Abteilung "Dienstleistung & Disposition" suchen wir 

Ihr Beitrag

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Gebäude- & Schließanlagenmanagement (m/w/d). Die Position ist auf vier Jahre befristet und bietet Ihnen ein vielseitiges Aufgabengebiet an der Schnittstelle von Technik, Organisation und Administration.

  • Schließanlagenmanagement: Koordination, Steuerung und Überwachung aller Prozesse rund um Schließanlagen sowie Sicherstellung eines störungsfreien Betriebs
  • Verwaltung von Schließmedien: Ausgabe, Rücknahme und Dokumentation von Schlüsseln, Transpondern und weiteren Schließmedien einschließlich Inventurmanagement
  • Wartung und Instandhaltung: Veranlassung, Überwachung und Kontrolle von Reparatur-, Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen an Schließ- und Sicherungssystemen
  • Dienstleister- und Fremdfirmensteuerung: Koordination, Einweisung und Kontrolle externer Dienstleister sowie Bearbeitung von Garantie- und Kulanzfällen
  • Organisation und Prozessmanagement: Termin- und qualitätsgerechte Bearbeitung administrativer Aufgaben sowie Mitarbeit bei der Optimierung von Prozessen und Projekten
  • Reporting und Dokumentation: Erstellung von Berichten, Kennzahlen und Statistiken sowie Sicherstellung einer lückenlosen Dokumentation im Verantwortungsbereich

Das bringen Sie mit

  • Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Gebäudemanagement, Schließanlagenmanagement oder einer vergleichbaren technischen bzw. organisatorischen Tätigkeit
  • Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere in Excel und Word
  • Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern
  • Hohe Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Führerschein Klasse B

Deshalb Regionetz

  • Tolle Entwicklungsmöglichkeiten:

    dank individueller Förderung und Weiterbildung

  • Moderne Arbeitskultur:

    mit Spaß an Innovationen

  • Gute Work-Life-Balance:

    mobiles Arbeiten im Homeoffice

  • Attraktives Gehalt:

    mit Weihnachtsgeld

Sie haben Interesse?

Wir engagieren uns für ein ehrliches, offenes und respektvolles Miteinander. Dies ist Teil unserer Unternehmenskultur. 
Wir wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aus allen Lebensbereichen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Weltanschauung oder Behinderung.

Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne bei mir. 

Frau Annina Franken

Annina Franken
karriere.personalwirtschaft@regionetz.de