Sachbearbeiter im Zählermanagement (m/w/d)

• Compliance: Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, technischer Regelwerke und vertraglicher Vereinbarungen
• Sicherheitsstandards: Beachtung und Umsetzung relevanter (sicherheits-)technischer Vorschriften und Rahmenbedingungen
• Aufgabenmanagement: Termin- und fachgerechte Bearbeitung der übertragenen Aufgaben und Maßnahmen
• Prozessbearbeitung: Durchführung und Weiterentwicklung von (Teil-)Prozessen im Aufgabenbereich
• Reporting: Erstellung und Auswertung von Berichten, Kennzahlen und Statistiken (inkl. Zählerstatistiken)
• Steuerung: Einsatzplanung und Koordination von Fremddienstleistern sowie eigenen Mitarbeitenden
• Kundenkommunikation: Terminierung und Steuerung von Kundenanschreiben (Turnus und Rollout)
• Support & Projekte: Kunden- und Installateurberatung (1st Level) sowie Mitarbeit in Projekten

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung
• Mehrjährige Erfahrung in der Disposition, Einsatzplanung oder operativen Steuerung
• Fundierte Kenntnisse in relevanten Systemen (z. B. WFM-/WFS-Systeme, ISeries, ERegio, EGS oder vergleichbar)
• Sehr ausgeprägtes Organisations- und Planungsvermögen 
• Sicherer Umgang mit Kennzahlen sowie Erfahrung in Performance-Analysen
• Hohe Entscheidungsfähigkeit und Belastbarkeit im operativen Tagesgeschäft
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Hohe Verantwortungsbereitschaft sowie selbstständige und proaktive Arbeitsweise

• Attraktives Gehalt:

  mit Weihnachtsgeld

• Tolle Entwicklungsmöglichkeiten:

  dank individueller Förderung und Weiterbildung

• Moderne Arbeitskultur:

  mit Spaß an Innovationen

• Betriebliche Altersvorsorge:

  für einen sorgenfreien Ruhestand

• Flexible Arbeitszeiten:

  innerhalb der Rahmenarbeitszeit von 07:00 Uhr bis 19:00 Uhr.

• Remote Work:

  anteiliges mobiles Arbeiten

• Vermögenswirksame Leistungen:

  für eine zusätzliche Sparförderung

• Gesundheitsmaßnahmen:

  umfassende Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten, online wie offline

• Tolles Team:

  und Arbeiten auf Augenhöhe

• Jobticket:

  Vergünstigungen im Öffentlichen Nahverkehr

Wir engagieren uns für ein ehrliches, offenes und respektvolles Miteinander. Dies ist Teil unserer Unternehmenskultur. 
Wir wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aus allen Lebensbereichen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Weltanschauung oder Behinderung.

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