Fachkraft für Datenmanagement & Geräteverwaltung (m/w/d)

• Geräteprozesse: Durchführung sämtlicher Gerätebewegungen im SAP‑IS-U (Einbau, Ausbau, Wechsel, technische Verbuchung inkl. Plausibilisierung)
• Datenqualität: Sicherstellung einer eichrechtskonformen Datenhaltung sowie Pflege von Geräte- und Anlagenstammdaten
• Fehleranalyse: Prüfung und Klärung von Fehlerprotokollen (Plausis, Abrechnungsstörungen, iMSys-Kommunikationsfehler)
• Prozesssteuerung: Sicherstellung eines reibungslosen End-to-End-Prozesslaufs in Abstimmung mit allen relevanten Schnittstellen
• Sonderfälle: Bearbeitung komplexer Vorgänge (z. B. RLM-Messstellen, Einspeiser, Sonderkunden)
• Plausibilitäten: Eigenverantwortliche Analyse und Bewertung von Unstimmigkeiten (z. B. Verbrauchsabweichungen, Zählerprobleme)
• Störungsbehebung: Systemische Korrektur identifizierter Fehler im SAP‑IS-U sowie Abstimmung mit Fachbereichen
• Manipulationsprüfung: Untersuchung von Auffälligkeiten wie Energiediebstahl, Sicherheitsmängeln oder Geräteabweichungen
• Prozessoptimierung: Analyse von Prozessstörungen sowie Ableitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen
• Projektarbeit: Mitarbeit in Projekten sowie Erstellung von Kennzahlen, Statistiken und Qualitätsauswertungen

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung sowie relevante Zusatzqualifikationen (z. B. Techniker-/Meisterfortbildung oder Betriebswirt). Alternativ zur Zusatzqualifikation verfügen Sie über tiefgehende Systemkenntnisse in SAP IS-U, dessen Anwendung im energiewirtschaftlichen Umfeld sowie über Erfahrungen aus Migrationsprojekten
• Tiefgreifende Anwenderkenntnisse in SAP IS‑U sowie SAP PM und sicherer Umgang mit MS Office und relevanten Systemen (z. B. Argos)
• Fundierte Kenntnisse im Messstellenbetrieb (konventionell, modern, iMSys) sowie Grundverständnis der Smart-Meter-Gateway-Infrastruktur
• Führerschein Klasse B
• Ausgeprägtes systematisches Denken und Handeln sowie hohe Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit
• Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft und Belastbarkeit auch bei komplexen Problemstellungen
• Ausgeprägte Team-, Kommunikations- und Serviceorientierung

• Attraktives Gehalt:

  mit Weihnachtsgeld

• Tolle Entwicklungsmöglichkeiten:

  dank individueller Förderung und Weiterbildung

• Moderne Arbeitskultur:

  mit Spaß an Innovationen

• Betriebliche Altersvorsorge:

  für einen sorgenfreien Ruhestand

• Flexible Arbeitszeiten:

  innerhalb der Rahmenarbeitszeit von 07:00 Uhr bis 19:00 Uhr.

• Jobticket:

  Vergünstigungen im Öffentlichen Nahverkehr

• Remote Work:

  anteiliges mobiles Arbeiten

• Vermögenswirksame Leistungen:

  für eine zusätzliche Sparförderung

• Tolles Team:

  und Arbeiten auf Augenhöhe

• Mitarbeiterrabatte:

  umfangreiches Programm mit vielfältigen Preisnachlässen

Wir engagieren uns für ein ehrliches, offenes und respektvolles Miteinander. Dies ist Teil unserer Unternehmenskultur. 
Wir wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aus allen Lebensbereichen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Weltanschauung oder Behinderung.

Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne bei mir.