Fachkraft im Zählermanagement (m/w/d)

• Gerätemanagement: Ausführung angeordneter Maßnahmen im Gerätemanagement
• Gerätebewegungen: Durchführung von Zähler- und sonstiger Gerätebewegungen im SAP IS-U inkl. technischer Verbuchung
• Fehlerbearbeitung: Bearbeitung von Kundenreklamationen sowie Fehleranalyse und Bereinigung von unplausiblen Datensätzen bei Mess- und Marktlokation
• Systemanalyse: Dokumentieren und analysieren der Systemfunktionen sowie Transaktionen im Aufgabengebiet bei Releasewechseln und Migrationen
• Aufgabenkoordination: Durchführung der termin- und fachgerechten Abwicklung übertragener Aufgaben und Maßnahmen im Fachgebiet
• Kontierung: Sicherstellung einer korrekten auftrags- und projektbezogenen Kontierung von Materialien und Arbeitszeiten
• Support: Sicherstellung des Second-Level-Supports z. B. bei diversen Anfragen von internen/externen Marktpartnern und Kunden zu Daten
• Regelkonformität: Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und einschlägigen technischen Regeln sowie vertraglicher Vereinbarungen bei allen Tätigkeiten im Aufgabenbereich sowie Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit, der Sicherheit und des Umweltschutzes
• Vorschrifteneinhaltung: Einhaltung und Beachtung relevanter (sicherheits-) technischer Vorschriften, interner und externer Regelwerke sowie betrieblicher Randbedingungen
• Sonderaufgaben: Übernahme von Sonderaufgaben/Einzelaufgaben in Abstimmung bzw. auf Anweisung des disziplinarischen Vorgesetzten

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung
• Allgemeine praktische Kenntnisse im Aufgabenbereich 
• Sehr gute Kenntnisse des SAP IS-U Systems
• Eigenverantwortliches sowie sorgfältiges und gewissenhaftes Arbeiten in einem Team
• Aufgeschlossener Teamplayer mit einer hohen Kunden- und Serviceorientierung 

• Attraktives Gehalt:

  mit Weihnachtsgeld

• Tolle Entwicklungsmöglichkeiten:

  dank individueller Förderung und Weiterbildung

• Moderne Arbeitskultur:

  mit Spaß an Innovationen

• Betriebliche Altersvorsorge:

  für einen sorgenfreien Ruhestand

• Flexible Arbeitszeiten:

  innerhalb der Rahmenarbeitszeit von 07:00 Uhr bis 19:00 Uhr.

• Gesundheitsmaßnahmen:

  umfassendes Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten, online wie offline

• Tolles Team:

  und Arbeiten auf Augenhöhe

• Vermögenswirksame Leistungen:

  für eine zusätzliche Sparförderung

Wir engagieren uns für ein ehrliches, offenes und respektvolles Miteinander. Dies ist Teil unserer Unternehmenskultur. 
Wir wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aus allen Lebensbereichen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Weltanschauung oder Behinderung.

Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne bei mir.